등록번호	관리총괄팀 -		담 당	팀 장	본부장		사 장
등록일자	2009. 8. .
					전 결
결재일자	2009. 8. .
			협 조	기획팀장
공개구분	공 개
공영주차장 위∙수탁 운영에 따른 주차관리원 및 징수원 채용계획(안)
관 리 총 괄 팀

공영주차장 위∙수탁 운영에 따른

주차관리원 및 징수원 채용계획(안)

09. 8월중 인수·운영하는 가운지구 노외 공영주차장에 대한 주차장

운영 및 관리를 위한 주차관리원과 순회징수원을 채용하여 공영주차장

업무추진에 만전을 기하고자 함.

1. 기본방침

□ 주차관리원

○ 공영주차장이 위치한 해당 읍·면·동 지역주민 우대

○ 남양주시 거주자에 한함

○「중·장년층 일자리 지원 창출」을 고려하여 50~60대 남·녀 우대

○ 공영주차장 업무에 경험이 있는 자 우대

□ 순회징수원

○ 컴퓨터관련 자격증(한글, EXCEL) 자격증 소지자 우대

○ 운전 및 수입금 징수업무 유경험자 우대(운전면허 소지자)

○ 남양주시 거주자에 한함

○ 공영주차장 업무에 경험이 있는 자 우대

2. 관련근거

○ 남양주도시공사 정관 제13조(조직 및 정원)에 의한 방침

⇨ 경영지원실-571호(08. 7. 17)『남양주도시공사 팀별업무조정』

○ 남양주도시공사 인사규정 제8조(채용방법)

3. 채용개요 및 세부추진계획

○ 현 근무인원 및 현황 : 직영 근무자 10명

공영주차장명	인원	근무시간	공영주차장명	인원	근무시간
와부 덕 소	1명	09시~18시	퇴계원 공원지하	2명	09시~21시
화도 금마천	2명	09시~19시	와부읍민회관 (지체장애인협회운영)	2명	09시~24시
마석택지지구	1명	12시~21시	도농동 빙그레	2명	09시~익일 03시
호평동싸이더스	2명	11시∼20시

○ 신규 위∙수탁 공영주차장 현황

공영주차장 명칭	위 치	면수	면적(㎡)	구분	운영개시	비 고
가운택지지구 공영주차장	가운동 622-1	45	1,280	노외	8월중	공사완료후

○ 신규 채용인원 : 주차관리원 1명【가운지구 공영주차장  1명】

○ 가운지구 공영주차장 운영시간 및 소요인원

공영주차장명	근무인원	운영시간(예정)	비 고
가운택지지구 공영주차장	1명	09시 ~ 18시

○ 순회징수원 채용 : 1명

- 채용배경 : 현재 공영주차업무 담당(주임)이 오전에 각 공영주차장을

순회징수하여 오후 4시한 금융기관에 전일 수입금을 불입하여야 하나

업무과중(공영주차장 및 업무량 증가)으로 불입지연 사유가 빈번히 발

생하며 외근으로 인한 사무실 내근업무처리에 어려움이 있어 전담징수

원을 채용하여 공영주차장 업무추진에 만전을 기하고자 함.

- 채용형태 : 기간제 근로제(2종 보통이상 운전면허 소지자)

- 근무시간 : 9시간(휴게시간 포함)

○ 채용방법 : 공개채용 및 특별채용(지원 미달 및 해당자 없을 시)

➪ 서류전형 ✚ 면접심사

∙서류전형 : 응시자격 적격 및 우대조건 충족여부 확인

∙면접심사 : 공사직원으로서의 책임감․진취성․윤리성 등 자질 및                       인성 심사

○ 근로계약기간 : 근로계약 체결일자 ∼ 09. 12. 31

○ 채용연령 : 다음과 같음(도시공사 인사규정)

제13조(채용연령 제한)

① 임․직원의 채용 연령은 만 18세 이상으로 하되 최고연령은 다음 각 호와 같다.

4. 일용직 : 50세

②다만, 일용직의 경우 제1항의 규정에 불구하고, 직무내용과 사업운영상황           등을 고려하여「고용상연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에           의한 고령자 및 준 고령자를 채용할 수 있다. <개정 2008. 7. 7>

○ 자격(응시)기준

- 남양주도시공사 인사규정 제12조(결격사유)

- 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

- 남자는 병역필 또는 면제자

○ 근로조건 : 기간제 근로자(일용직)

- 근무시간 : 8시간 (월~금, 주 5일 근무 ) ※ 토요일은 휴일근무

- 근무분야 : 공영주차장 주차관리 및 정산업무

- 보수조건 :「남양주도시공사 보수규정」에 의함

4. 향후 추진계획

○ 채용공고 :‘09. 8.  7(금) ∼ 8. 11(화),  5일간

⇒ 도시공사ㆍ市 홈페이지 공고

○ 지원서 접수 :‘09. 8.  12(수) ∼ 8. 13(목), 2일간

⇒ 도시공사 관리총괄팀 방문접수, E-mail 접수, 팩스접수

○ 면접심사 :‘09. 8. 14(금) ⇒ 면접관 : 2명(본부장, 관리총괄팀장)

⇒ 서류전형 합격자에 한함.

○ 최종 합격자 발표 :‘09. 8. 17(월) 개별통보

○ 임용시기 : 공영주차장 근로계약 체결 후

○ 계약기간 : 근로계약 체결 후 ∼‘09. 12. 31

붙임  : 채용공고(안) 1부.  끝.

남양주도시공사 공고 제2009 -   호

남양주도시공사 직원공개채용 공고문

『명품 도시공사 快한 남양주』 건설을 선도할 남양주도시공사에서 전문성과 책임감으로 함께할 직원(주차관리원 및 순회징수원)을 채용 공고합니다.

2009년  8월    일

남양주도시공사 인사위원회위원장

1. 채용인원

채용인원 : 주차관리원  1명 / 순회징수원  1명

직종별 채용인원 : 기간제 근로자

2. 채용방법

공개채용 : 서류전형 ✚ 면접심사

서류전형

○ 응시자격 적격 및 우대조건 충족여부 확인

면접심사

○ 업무적합성 심사

○ 공사직원으로서의 책임감ㆍ윤리성 등 자질 및 인성 심사

3. 응시자격

공통사항

○ 남양주도시공사 인사규정 제12조

○ 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 자

○ 남자는 병역필 또는 면제자

		남양주도시공사 인사규정
제12조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임․직원으로 채용할 수 없다. 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경 우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과 되지 아니한 자(「지방공기업법」제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함 한다)

자격기준

○ 공고일 현재 남양주시 거주자

○ 공영주차장 업무추진(주차관리 및 정산업무)이 가능한 자

○ 남자는 병역필 또는 면제자

○ 순회징수원은 2종 보통이상 운전면허 소지자

응시연령

○ 주차관리원 - 만 40세 이상 ~ 만 65세 이하

○ 순회징수원 - 만 18세 이상 ~ 만 50세 이하

4. 응시원서 접수기간 및 채용일정

채 용 절 차	일 정	비 고
응시원서 접수	‘09. 8. 12(수)∼8. 13(목) 2일간	❖ 마감시간 엄수 ➜ 8. 13. 18:00 이후 접수 불가
면접심사	‘09. 8. 14(금)	❖ 면접일정 개별통보
최종합격자 발표	‘09. 8. 17(월)	❖ 합격자 개별통보

☞ 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

5. 응시원서 접수

접수방법 : 방문접수, E-mail 접수, 팩스접수

➢ 방문접수 : 남양주시 이패동 산95번지 남양주체육문화센터 1층 관리총괄팀(방재실)

➢ E-mail 접수 : xtro7@hanmail.net

➢ 팩스접수 : 031)560-1109

※ E-mail 및 팩스 접수 시 반드시 접수확인 요망

마감시간 : ‘09. 8. 13(목) 18:00한

제출서류

○ 응시원서 1부(소정양식) [자기소개서 포함]

6. 참고사항

근무시간 : 9시간/일(휴게시간 포함)

※ 근무시간은 09:00 ~ 18:00로 하되 공영주차장 여건상 변경 가능

보수조건 : 「남양주도시공사 보수규정」에 따름

7. 기타 유의사항

접수서류는 일체 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않습니다.

접수된 지원서나 증빙서류는 일체 변경ㆍ추가보완 등이 불가합니다.

제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.

제출된 서류의 기재착오ㆍ누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.

해당 채용예정분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

➾ 남양주도시공사 관리총괄팀  : ☏031-560-1101~5

응   시   원   서

※ 접수번호		응시직급	기간제 근로자	사 진 (3cm×4cm)
응시분야	공영주차장 주차관리원
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	우편번호( - )
연락처	휴대폰 (자택)		E-mail		국가보훈여부	대상( ) 비대상( )
학력	기간	최종 학교명	전공	학위명	졸업구분
년 월
년 월
자격 면허	취득일자	종류	병역	군별	계급	복무기간	면제사유
수상 경력	일시
		수상ㆍ입상경력
주요경력	근무기간	직장명	최종직위	담당업무
위 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실로 판명될 경우 어떤 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다. 귀 공사의 직원채용에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2009년 월 일 지원자 본인 (인 또는 서명) 남양주도시공사 인사위원회위원장 귀하

.................................................. 절 ...... 취 ....... 선 ..................................................

사진 (3cm×4cm)	응 시 표
	응시직급		※ 접 수 자	(인)
	응시분야		※ 응시번호
	성 명		생년월일
	주 소
2009년 4월 일 남양주도시공사 인사위원회위원장

자 기 소 개 서

❙남양주도시공사 직원 공개채용❙

[직업관 및 지원동기]

[경험/경력사항]

[성격(장단점) 및 생활신조]

응시원서 작성 요령

❙남양주도시공사 직원 공개채용❙

※	지원서는 본인이 직접 정확히 작성(워드 가능)하여야 하며, 차후 기재내용이 허위임이 판명될 시는 최종합격 이후라도 합격취소 또는 임용취소 등의 불이익을 받을수 있습니다.

구분	작성 항목별	작성요령	비 고
1	음영부분	➾ 지원자가 기재하지 않는 부분입니다.	※표시
2	응시분야	➾ 응시분야란에는 (환경관리ㆍ인공암장)을 기재합니다.
3	성명 주민등록번호	➾ 성명은 한글 및 한자로 기재하고 주민등록번호는 정확하게 기재합니다.
4	주소	➾ 현재 주민등록상 주소를 기재합니다.
5	사진	➾ 6개월이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 부착하되, 부착 사진이 모두 동일한 원판이어야 합니다.
6	연락처	➾ 연락처는 각종 통보시 활용되므로 반드시 실제연락이 가능한 번호를 기재합니다.(휴대폰➝자택 순임)
7	국가보훈여부	➾ 해당란에 ○표 합니다.
8	학력	➾ 최종학력 사항을 상세히 기재하고, 졸업구분란에는 졸업ㆍ졸업예정ㆍ 중퇴 등으로 기재합니다.(대학원 이상일 경우 대학도 기재)
9	자격ㆍ면허	➾ 응시해당분야 자격증을 위주로 정확하게 기재합니다.
10	병역	➾ 남자만 기재하되, 주민등록초본상의 내용을 토대로 기재합니다.
11	수상경력	➾ 응시해당분야 관련 주요 수상ㆍ입상경력을 기재합니다.	해당자
12	주요경력	➾ 응시자격기준 관련 경력은 필히 기재하고, 연도순으로 기재하되 응시 해당분야 주요경력을 위주로 기재합니다.
13	자기소개서	➾ 주어진 소제목을 참고하여 자유롭게 기술하되, 분량은 A4 2매 이내로 작성합니다.

※기타 자세한 사항은 남양주도시공사 관리총괄팀 [☎031-560-1104]으로 문의 바랍니다.