개방형 직위 자격요건 및 개방형 직위 직무수행요건 명세서

개방형 직위 자격요건

□ 청소년수련관장

구  분

자      격      요     건

필수요건

□「남양주도시공사 인사규정」제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

□「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

□「청소년활동 진흥법」제15조(결격사유)에 따른 결격사유가 없는 자

자격요건

□「청소년활동 진흥법」제14조 및 동법 시행령 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격)에 따라 청소년 수련시설 운영대표자 자격요건을 하나 이상 갖춘 자

1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자

2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

4.「초ㆍ중등교육법」제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람

6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

※ 청소년육성업무 종사 경력 인정기준(「청소년활동 진흥법 시행규칙」제7조)

· 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력

·「청소년기본법」제3조제8호에 따른 청소년단체에서 청소년지도ㆍ연구업무에 종사한 경력

* 청소년단체의 임직원으로서 종사한 경력만 인정, 위촉 직위는 제외

* 실제 경력증명은 해당 청소년단체에서 발급

·「초ㆍ중등교육법」제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체의 활동 지도교사로 종사한 경력

* 해당 청소년단체에서 발급한 경력증명서 확인

* 청소년단체의 활동 지도교사로서의 경력 없이 교직에만 종사한 경우는 청소년육성업무 종사 경력으로 인정하기 어려움

· 중앙부처 및 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력

* (중앙부처)  청소년육성관련 업무에 대한 사무분장이 되어 있는 부서

* (지방자치단체)  지방자치단체의 자치법규(행정기구 설치조례 등)에 따라 청소년육성 업무에 대한 사무분장이 되어 있는 부서

* 읍·면·동은 사무분장이 불명확하여 청소년육성관련부서로 보기 어려움

* 관리자의 청소년육성업무 경력 인정범위 → 동장 및 부구청장, 구청장 등 기관장 및 부기관장은 포함되지 않음

☞ 중앙부처의 예 : 담당자∼실ㆍ국장

☞ 지방자치단체의 예 : 담당자∼국장(담당관)

개방형 직위 직무수행요건 명세서

(제7조 관련)

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 직급
남양주도시공사	청소년수련관장	전문 4급
4. 주요업무내용			비 중
○ 남양주시청소년수련관, 펀그라운드 다산·퇴계원 운영 및 관리 - 청소년 활동 프로그램 개발 및 청소년 행사 등 프로젝트 수행 - 청소년 활동 대외협력·지원 확보 및 청소년자치기구 등 운영 활성화 - 공사 내 타시설과의 연계 활동 및 대외기관 주관 평가 수행 등			40%
○ 미래청소년처 행정·예산·사무 등 주무 업무			20%
○ 아쿠와조이(유원시설) 및 청년창업센터의 안정적 시설관리 및 운영 활성화			20%
○ 시설 전반적인 예산, 안전관리, 수입금, 공유재산 등 효율적 운영			20%
5. 관련분야
1. 청소년시설(수련관·청년창업센터 등) 운영 및 프로그램 기획·관리 분야 2. 청소년 프로그램 개발 및 운영 분야 3. 청소년활동 및 복지, 교육, 문화시설 운영, 행정 관리 등 관련 분야
6. 필요지식 및 기술
1. 청소년기본법, 청소년활동진흥법 등 청소년 관련 법령 및 지침에 대한 이해 2. 남양주시청소년수련관 경영 및 인적자원 관리, 대내·외 이해관계 조정, 시설·환경 및 재난·안전 관리, 고객만족·서비스 개선 등과 관련한 법규적·실무적 지식과 경험 3. 청소년 등 외부고객·내부직원, 공사 및 대외기관과의 원활한 소통 및 갈등 해결 능력

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 ■ 무 □ 유 ② 필수 자격증 ■ 무 □ 유 ③ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유
나. 경력요건	‘개방형 직위 자격요건’을 갖춘 자
2. 능력요건
가. 전문가적 능력		① 관련분야에 관한 전문 지식 ② 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ③ 종합적 판단력 및 정책결정 능력
나. 전략적 리더십		① 비전 제시 능력 및 혁신지향 능력 ② 전략적 사고 및 전략수립 능력 ③ 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
다. 변화관리능력		① 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ② 문제해결 방안을 도출하는 능력 ③ 고객지향성 및 새로운 방식의 전파 능력
라. 조직관리능력		① 팀워크 형성 및 목표 공유 능력 ② 업무개선 능력 ③ 자원활용 능력
마. 의사전달 및 협상능력		① 대국민 공감대 형성 능력 ② 효과적인 커뮤니케이션 방법 구사 능력 ③ 효과적인 협상 및 설득 능력