남양주도시공사 사장 취임 1주년 청렴서한문

존경하는 도시공사 임직원 여러분! 안녕하십니까 사장 신동민입니다.

제가 작년 7월 22일 사장으로 취임하고 벌써 1년의 시간이 흘렀습니다. 지난 1년간은 청렴한 도시공사를 만들기 위하여 쉼 없이 달려온 시간이었으며, 그 중심에는 항상 열심히 일 해준 임직원 여러분의 노고가 있었다고 생각합니다. 여러분들께 지난 1년간 성과와 앞으로의 계획을 간략하게나마 말씀드리는 것이 사장으로서의 도리라 생각하여 글을 올립니다.

지난 1년간 우리 공사에는 다양한 변화의 시기가 있었습니다. 가장 먼저 ‘하모니(Harmony) 경영’의 핵심가치인 ‘청렴’, ‘소통’, ‘신뢰’, ‘배려’, ‘칭찬’를 내걸고, 그 중에 ‘청렴’을 경영의 최우선 과제로 삼아 각종 부패, 부조리를 척결하여 투명한 공직사회를 구성을 위한 기초를 설계하였습니다.

또한 우리 공사의 고질적 관행을 파악하고 직원들과의 소통을 강화해 가고자 지난 3월에 자체 청렴도 조사를 통해 여러 다양한 고충을 듣는 기회를 가졌습니다. 청렴도 조사 후 도출된 문제점을 해결하기 위하여 부서장 상향평가 시 ‘윤리의식’ 평가분야를 추가하여 실시예정이며, 투명한 인사운영을 위한 승진후보자 명단 사전공개, 부서운영업무비의 집행 시 참석자 의무기재 등 회계업무를 투명하게 개선하였습니다.

그리고 지난 5월에는 청렴 결의대회를 개최하여 전 직원과 함께 우리 공사가 청렴한 공기업으로서 새로운 도약을 위한 약속의 시간을 가졌습니다. 특히 청렴도 평가 종합 4등급(외부 4등급, 내부 5등급)과 부패방지 시책평가 5등급(47.9점)이라는 저조한 성적표를 반성하며 앞으로 나아가야 할 방향에 대하여 전사적 공감대를 형성하는 과정을 통하여 우리 공사의 청렴도를 향상시키고 밝은 미래를 위한 발걸음을 내딛었다고 생각합니다.

결의대회를 기점으로 저와 임원진은 부패 척결을 위한 반부패 협의체를 구성하여 중·장기적으로 해결해야 할 의제를 매월 1회 선정, 논의하고 해결점을 찾아가기 위하여 부단한 노력을 하고 있습니다.

그 외에도 노사 상생의 첫걸음으로서, 한울타리공공노동조합과 지난해 8월 최초 상견례를 시작으로 ‘직원의 육아휴직 기간의 연장’, ‘노동자 추천 인사위원 참여’ 등 임직원 근로 여건 개선을 위한 지속적인 협의를 통하여 단체협약을 체결하는 성과를 이루기도 하였습니다.

또한, 지난 6월 세계헌혈자의 날에는 지역 사회와의 상생을 위하여 코로나19 장기화로 혈액수급에 어려움을 겪고 있는 기관 및 환우들을 위한 혈액 사업에 기여한 공을 인정받아 대한적십자사로부터 감사패를 수상하기도 하였습니다.

취임 2년 차를 맞는 올해는 앞서 말씀드린 여러 가지 노력의 씨앗이 자라 열매로 결실을 맺는 중요한 한해가 될 것입니다. 저는 남은 임기동안 아래의 성과를 달성하여 우리 공사가 청렴도 우수기관이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

첫째, 공직생활을 하는 동안 어디든 부패 유혹의 위험이 도사리고 있으며 개인의 양심만으로 모든 부패를 예방하기 어렵다는 것을 잘 알고 있습니다. 그래서 사장인 저를 포함하여 우리공사 임직원 여러분들이 ‘청렴’에 대한 개념, 실천방안 등에 대한 교육을 받을 수 있도록 외부전문가 초빙, 비대면 사이버 교육 상시 안내 등의 방법을 활용한 체계적인 교육 환경을 조성하겠습니다.

둘째, 지위고하를 막론하고 우월적 지위 남용·폭언·갑질·특정업체에 대한 특혜 등 부패·부조리 사건에 대하여 무관용의 원칙을 지키겠습니다. 비위자 발생시 원칙과 규정에 근거하여 신상필벌 하여 임직원 여러분들에게 신뢰를 드리고 투명한 공직사회를 구현해 나가도록 하겠습니다.

셋째, 매년 자체 청렴도 설문조사를 통한 임직원 여러분들의 의견을 수렴하여 제도개선이 필요한 부분이 있다면 조속히 개선하고, 사이버 감사실 익명 신고제도를 통하여 부패발생 사전 예방을 위한 노력을 약속드립니다.

더불어 임직원 여러분께서도 공사 직원의 업무상 발생 하는 부정·부패·비리·갑질 등을 경험하거나 목격한 경우 사이버감사실(031-560-1112, 또는 아래의 QR코드)로 언제든 연락해 주시기를 당부 드립니다.

깨끗하고 청렴한 남양주도시공사로 한 걸음 도약하기 위한 소중한 여정에 임직원 여러분 모두의 협조와 이해 그리고 관심을 다시 한 번 당부 드리며, 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하기를 기원합니다.

2021년 7월 15일

남양주도시공사 사장  신 동 민