2023년 상반기 반부패 청렴추진단 회의 결과

1	회의 개요

○ 일    시: 2023. 4. 6.(목) 10:00 ~ 11:30

○ 장    소: 남양주청소년수련관 비전교육실

○ 참 석 자: 총 23명(각 부서별 청렴리더 1명)

2	주요 내용

○ 2023년 반부패·청렴 업무 추진계획(안) 공유 및 의견 청취

- 2022년 종합청렴도 결과 분석, 취약점 도출

- 2023년 업무계획(4대 추진전략, 14개 세부과제)

① 공감과 실천의 청렴활동(세부과제 5개)  ② 내부통제 강화(세부과제 5개)
③ 내실 있는 청렴교육(새부과제 2개)  ④ 솔선수범의 고위직 청렴리더십(세부과제 2개)

- 청렴리더 의견 청취

	【 청렴 리더 의견 주요 내용 】
■ 갑질 등 사례집 홍보 활성화 - 갑질, 부당지시 ,특혜제공 근절 사례집 발간 후 부서별(또는 직급별) 연찬 할 수 있는 소통의 자리 마련 필요 ■ 특혜제공, 부당지시, 갑질행위 근절을 위한 관리자급 직원 대상 교육 필요 - 내부체감도 향상을 위하여 고위직 주관으로 부서장 청렴교육 실시 필요 ■ 공정채용 검증위원회 신설 취지는 긍정적이나, 수시 채용이 많은 우리 공사 특성상 수시 채용마다 위원회를 개최한다면 각 부서의 인원 결원 기간이 길어져 우려가 됨 ■ 직원 소통 간담회 시, 이용 회원들도 간담회에 참석하도록 하여 명절 등 촌지 수수 금지 등에 대한 공감대 형성이 필요함

○ 2022년 하반기 반부패 청렴추진단 정기회의 의견수렴 결과 공유

○ 청렴연수원 청렴교육 내부강사 양성과정 신청 희망 기수 수요조사 등