익명신고시스템 도입 계획안

1	추진배경

❏ 윤리경영과 반부패를 위한 시스템적 기반 마련

❏ ‘내·외부 신고’ 활성화를 유도하여 건전한 신고문화 정착 및 조직 내 경각심 제고

❏ 익명성이 보장된 직원들의 소통창구 마련으로 잠재적 불만요인 파악

❏ 조직 내 문제점 조기발견과 개선을 통한 부패 예방 및 청렴도 향상

2	주요 내용

❏ 시스템명: 익명신고시스템(헬프라인)

❍ 내부 공직비리 신고에 대해 IP추적방지 및 로그파일 자동 삭제 기술을 적용하여 신고자의 익명성과 철저한 보안 유지로 신고자의 신분노출과 불이익의 우려를 원천 차단할 수 있는 시스템

❏ 운영기간: 착수일 ~ 2022. 12. 31.(약 8개월간)

※ 금년도에 시범 실시하여 시스템 운영 효과성 검토 후 지속 여부 결정

❏ 운영기관:

㈜레드휘슬 헬프라인(외부 익명신고시스템 운영 전문기관)

❏ 담 당 자: 감사실 감사담당자(시스템 운영 정보 보호 및 비밀 유지)

❏ 이용범위: 공사 전 임·직원 및 시설이용 고객, 공사 사업 관련 이해관계자 등 제한 없는 시스템 이용을 통한 제보·신고

❏ 주요 과업내용

❍ 익명신고시스템 및 관리시스템 제공(PC 및 모바일을 이용한 제보 및 관리)

❍ 제보 및 질의 접수 통보(휴대전화, 이메일)

❍ 제보내용 암호와 및 보안관리